Notre équipe
- PLANIFICATION FINANCIÈRE -
Miller & Laflamme - PLANIFICATION FINANCIÈRE
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Support aux décisions d’affaires
Structure corporative
Rémunération de l’actionnaire dirigeant
Assistance administrative
Transfert intergénérationnel et planification de la relève
Immobilier: Rentabilité, financement et mode de détention.
Régime de retraite exécutif (RR-E)
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Incorporation et structure juridique d’entreprise
Testament
Mandat de protection
Convention entre actionnaires
Convention de vie commune
Patrimoine familial
État civil et régimes matrimoniaux
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Assurance invalidité
Assurance vie
Assurance maladies graves
Assurances soins de santé
Rentes et fonds distincts
Analyse de rentabilité des produits d’assurance
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Bilan personnel
Budget
Calcul du coût de vie
Gestion des dettes
Financement de projets
Fonds d’urgence et gestion des liquidités
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Cotisation REER et optimisation de la déduction
Déclaration de revenus personnels
Maximisation des allocations familiales
Minimisation du fardeau fiscal (déductions et crédits)
Programmes gouvernementaux
Représentation auprès de Revenu Québec et de l’ARC
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Analyse du portefeuille actuel
Politique de placement et stratégies d’accumulation
Plan d’épargne systématique
Optimisation fiscale des placements
Profil d’investisseur
Véhicules spéciaux: REEE, REEI et autres.
Divulgation transparente des frais
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Planification de la retraite: Quand? Combien? Comment?
Plan de décaissement optimisé
Régime de retraite: rente ou valeur de transfert?
Rentes gouvernementales: décisions
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Bilan successoral et liquidités successorales
Évaluation des stratégies de minimisation des impôts successoraux
Optimisation des legs
Maximisation de valeur successorale
Patrimoine distinct: Fiducie
Dons planifiés
* Les fonds communs de placement sont offerts par l’entremise de représentants en épargne collective rattachés à SFL Placements, Cabinet de services financiers.
Nos expertises
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Accompagnement de l'entrepreneur
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Aspects légaux
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Assurance et gestion des risques
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Finances et gestion budgétaire
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Fiscalité
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Placements
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Retraite et indépendance financière
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Succession
Notre approche
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L'EXAMEN
Définir les conditions du mandat
Objectifs, besoins et priorités
Collecte des données
Situation actuelle: Bilan
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LE DIAGNOSTIC
Jugement professionnel
Outils informatiques performants
Évaluation des stratégies pertinentes
Compilation des stratégies
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LA PRESCRIPTION
Élaboration des recommandations
Présentation des recommandations
Mise en application des recommandations
Suivi des recommandations
Une approche globale et intégrée en trois étapes.
Notre rémunération
Par souci de transparence et de confiance, nous vous divulguons nos deux formes de rémunération. Comprenons-nous bien, le travail est le même peu importe la forme choisie. Nous avons une approche de type « professionnel » et non de type « vendeur ».
Notre réputation est beaucoup plus importante pour nous qu’un revenu à court terme.
Sachez aussi et surtout que nous nous soumettons de manière très stricte aux codes déontologiques de l’AMF, la Chambre de la sécurité financière, l’Institut québécois de planification financière et l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, qui exigent une totale indépendance d’esprit en matière de rémunération.
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Cette forme évite de payer des honoraires à l’heure, ce qui est parfois souhaité par nos clients. Peu importe la forme, nous abordons avec nos clients tous les volets de leur planification financière (et non pas seulement les placements ou les assurances). Les clients peuvent nous appeler ou nous rencontrer sans aucune gêne et ce, sans frais supplémentaires, sauf si d’autres professionnels doivent intervenir dans leur dossier et que des frais sont exigés par ceux-ci. En raison de notre vision long terme, nous n’avons aucun intérêt à proposer des produits qui ne conviennent pas.
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Pour les clients qui nous consultent de façon ponctuelle pour des besoins précis.
« Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités: l'intégrité, l'intelligence et l'énergie. Et s'ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront. »
— Warren E. Buffet